Работа в Швейцарии



Швейцария со своим уровнем жизни, стабильной экономикой и гибкой политической системой довольно привлекательна не только как место жительства, но и как место работы. Многие отправляются туда, именно с этой целью. В стране, не обладающей большой территорией, удивительно высоко развита сфера как финансов, так и промышленности. Это является причиной для открытия здесь филиалов всемирноизвестных интернациональных корпораций. Но при этом стране приходится осуществлять поставки продуктов питания, сырья, готовых изделий и энергии.

Что касается промышленности, то в Швейцарии наиболее развиты часовая, фармацевтическая, химическая и металлообрабатывающая отрасли. Здесь наблюдается полное разнообразие рынка, когда крупные предприятия соседствуют со средними и мелкими.

В промышленной отрасли задействованы самые новейшие разработки. Предприятия машиностроения и аппаратного строительства производят лучшие в мире станки и механизмы, различные точные приборы и электроустановки. Большинство предприятий участвует в новых разработках новых методов работы для достижения полной экологической чистоты на всех уровнях производства. В стране особым направлением считается развитие нанотехнологий.

Сфера обслуживания в стране, пожалуй, одна из лучших в мире. Весь мир знает и ценит не только точность швейцарских часов, но и надежность банков и страховых компаний. Особенно сильно за последние годы в стране развивается туристическое направление.

В стране низкий уровень безработицы и, не смотря на общий финансовый кризис, отмечается рост экономки. Рынок рабочих мест позволяет принимать на работу иностранцев. Прием их на работу осуществляется в соответствии с принятыми договорами как по странам ЕС/ЕАСТ, так и для стран третьего мира.

Работу можно найти как по объявлениям в прессе, так и обратившись в специальные агентства по трудоустройству. Сейчас активно для этого используется Интернет. Крупные агентства по персоналу в стране – это Manpower, Mercuri и Аdecco. Информацию по их вакансиям можно найти на их сайтах в Интернете.

На территории Швейцарии действительны дипломы стран ЕС, признание которых проходит по общей процедурной схеме. Помимо диплома необходимо будет также предоставить перечень других документов, переведенных на один из государственных языков страны.

Обычно оформление на работу осуществляется по контракту, который не имеет стандартной формы, но непременным является соблюдение трех условий – работа не должна носить безнравственный или незаконный характер, испытательный срок не должен превышать трех месяцев, должен быть указан и срок расторжения данного договора.

В стране нет понятии о минимальном размере оплаты труда. Но в соглашениях с работодателем иногда фиксируется сумма вознаграждения за переработки, особенно это касается гостиничного и туристического бизнеса.

Уровень зарплаты в стране определяется стажем работы. Это практикуется и в госучреждениях и в частном бизнесе. Как и в большинстве стран мира, женщины получают немного меньше мужчин, вне зависимости от квалификации. Вопрос о равенстве полов в этой сфере сейчас как раз на рассмотрении политиков.

Нормируемая рабочая неделя и продолжительность отпусков оговорены в законодательстве страны и зависят от возраста работника и сферы его деятельности.

Вопросами разрешения трудовых споров занимаются различные профессиональные ассоциации и профсоюзы. Организациям в большинстве случаев удается примирить работников и работодателей, поэтому в стране практически не бывает забастовок.


Отели и билеты
Мы в соц. сетях